要点解读：

一、申报条件
（一）有大师：领衔人应是技艺精湛、贡献突出、群众公认且在生产实践中能够起带头作用的技师、高级技师或具有绝技绝活的技能人才。申办的工作室应拥有不少于3人（不含领衔人）的技能人才团队。
（二）有保障：申办单位要建立技能大师工作室管理制度，明确技能大师的工作职责，并与技能大师签署工作协议。有进行技术攻关、技术创新、技术交流、传授技艺的工作场地和设施设备，有必要的经费支持。对工作有贡献及培养技能人才、授艺带徒有成效的技能大师有相应的奖励制度。
（三）有项目：有高技能人才培养计划或企业需要解决的技术工艺难题或技改项目，特别是参与国家、省、市重点工程和科技计划项目，以及参与重大技术和重大装备引进吸收再创新项目，或承担绝技绝活代际传承任务的。
　　鼓励企业与技工院校合作建立技能大师工作室，充分发挥理论学习与技能训练有机结合的优势，为企业培养高技能人才。

二、政策优惠
（一）对认定为县级技能大师工作室的，给予一次性开办经费补助3万元，所需资金从县人才专项资金中统筹安排。
（二）对认定的县级技能大师工作室，优先推荐申报“杭州市技能大师工作室”。
（三）对工作室的领衔人，优先推荐参加省高技能人才国（境）外培训及杭州市首席技师、淳安县首席技师及其他各类人才奖项的评选。对工作室直接培养的技能人才，可优先推荐参加各级技能竞赛。
（四）对工作室培养满1年的技能人才，经领衔人推荐的，允许破格进行高一等级技能鉴定。
（五）对履行职责任务成效显著的工作室给予通报表彰。

三、主管部门
淳安县人力资源和社会保障局